Als Mitarbeiter bei simplecare profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, das Dir Sicherheit und Stabilität bietet. Wir kümmern uns um alles Organisatorische, während Du Dich voll und ganz auf Deine pädagogische Arbeit konzentrieren kannst. Als Personaldienstleister schließen wir mit den Bildungseinrichtungen, in denen Du eingesetzt wirst, einen Überlassungsvertrag ab. Dieser Vertrag stellt sicher, dass Du während Deines Einsatzes dort den internen Kolleginnen der Einrichtung gleichgestellt bist und somit als vollwertiges Teammitglied anerkannt wirst.
simplecare – Ihr vertrauenswürdiger Partner für die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte im Bildungsbereich. Ob Schulen, Kindergärten oder andere pädagogische Einrichtungen – wir entwickeln individuelle Lösungen, um Ihren Personalbedarf optimal zu erfüllen. Setzen Sie auf unsere langjährige Expertise und lassen Sie uns
gemeinsam das passende Personal für Ihre Einrichtung finden.
Effizientes Recrutierungsmanagement:
- Prozessbegleitung von Anfang bis Ende: Identifizierung der spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse der jeweiligen Einrichtung und gezielte Suche nach hochqualifizierten Kandidat*innen.
- Organisation und Durchführung von Kennlerngesprächen: Sicherstellung der erforderlichen fachlichen Qualifikationen sowie der sozialen und pädagogischen Kompetenzen.
- Umfassende Unterstützung während des gesamten Einstellungsprozesses, um eine reibungslose Vermittlung in die jeweiligen Einrichtungen zu gewährleisten.
- Vermittlung hochqualifizierter pädagogischer Fachkräfte an Bildungseinrichtungen wie Kindergärten, Schulen und außerschulische Betreuungseinrichtungen.
- Optimale Übereinstimmung zwischen den spezifischen Anforderungen und Bedürfnissen der jeweiligen Einrichtungen und den individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen unserer Fachkräfte herstellen.
- Wir stellen sicher, dass jede pädagogische Fachkraft an einem Ort arbeitet, der ihren beruflichen Stärken, persönlichen Interessen und Zielen entspricht.
- Förderung einer harmonischen und produktiven Zusammenarbeit, die den Fachkräften, Einrichtungen und letztlich auch den Kindern und Jugendlichen zugutekommt.
Pädagogisches Fachkräfte-Matching:
Qualitätssicherung:
- Jährliche Gesundheitschecks, um das Wohl unserer Pädagog*innen sicherzustellen.
- Regelmäßige Feedbackprozesse: Proaktives Feedback und offene Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden und den Einrichtungen dienen der Erkennung von Potenzialen und sind der Schlüssel für Veränderungen.
- Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP) und Anwender des BAP/DGB-Tarifvertrags.
